06.07
Вопрос #13752
Восстановление трудового стажа в обанкротившейся организации
Автор:
Наташа ,
Город: Вологда / обл Вологодская,
06.07.2017 22:08:19
Суть вопроса:
Добрый день! Моя Мама работала в колхозе продолжительное время, который в последствии обанкротился, после выхода на пенсию Мама обратилась в архивы и другие инстанции за выдачей документов, подтверждающих ее работу в данной р=организации, на что ей ответили, что документов нет(!), собираюсь обратиться в суд - что я должна собрать - документы, свидетельские показания и тд. спасибо
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.07.2017 23:50
Вам, прежде всего необходимо иметь трудовую книжку. Свидетельские показания хорошо, но не достаточно. Нужны документы, подтверждающие работу мамы в колхозе.
Для того, что бы за Вас собрали доказательства для будущего суда другие, можете до суда обратиться на официальном сайте в разделе обращения граждан или электронная приемная того региона где находился колхоз:
в прокуратуру с жалобой и просьбой провести проверку и принять меры прокурорского реагирования, для установления фактов и сбора доказательств работы в колхозе Вашей мамы
в Гос инспекцию по труду с жалобой и просьбой провести проверку и принять меры для установления фактов и сбора доказательств работы в колхозе Вашей мамы
Скорее всего, Ваши обращения в прокуратуру и ГИТ ничего не дадут, но при обращении в суд, предоставив отрицательные ответы, Вы сможете заявить ходатайство об оказании содействия в истребовании доказательств, которые Вам добыть до суда не удалось.
В т.ч. к иску, конечно нужно прикладывать письменный отказ от предоставления сведений не только из муниципального архива (где документы о работе должны храниться 75 лет), но и из государственного архива.
Нужны подробности – пишите в лс или звоните.
Если консультация полезна, оставьте отзыв под комметарием в правом нижнем углу в месте, отмеченном тремя точками.
Для того, что бы за Вас собрали доказательства для будущего суда другие, можете до суда обратиться на официальном сайте в разделе обращения граждан или электронная приемная того региона где находился колхоз:
в прокуратуру с жалобой и просьбой провести проверку и принять меры прокурорского реагирования, для установления фактов и сбора доказательств работы в колхозе Вашей мамы
в Гос инспекцию по труду с жалобой и просьбой провести проверку и принять меры для установления фактов и сбора доказательств работы в колхозе Вашей мамы
Скорее всего, Ваши обращения в прокуратуру и ГИТ ничего не дадут, но при обращении в суд, предоставив отрицательные ответы, Вы сможете заявить ходатайство об оказании содействия в истребовании доказательств, которые Вам добыть до суда не удалось.
В т.ч. к иску, конечно нужно прикладывать письменный отказ от предоставления сведений не только из муниципального архива (где документы о работе должны храниться 75 лет), но и из государственного архива.
Нужны подробности – пишите в лс или звоните.
Если консультация полезна, оставьте отзыв под комметарием в правом нижнем углу в месте, отмеченном тремя точками.
07.07.2017 11:38
Здравствуйте! Трудовая книжка, трудовой договор, приказ о назначении у мамы остались? Если нет, то обратитесь в архив и архив соц.страха. В архиве соцстраха возьмите справку о страховых выплатах за каждый год и месяц. Если архивы по какой-либо причине откажут, значит ходатайствуйте письменно в суде о запросе документов. Свидетельские показания тоже помогут. Поищите на сайте арбитражного суда дело о банкротстве колхоза, запросите решение или скачайте с сайта. Если процедуры банкротства не было, а была ликвидация, то в дополнение надо взять выписку из ФНС.
07.07.2017 12:27
Подтвердить страховой стаж могут свидетели, у которых все в порядке с подобными документами, и которые работали вместе с вашей мамой в этот же период в этом же колхозе.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.