12.05

Вопрос #13275
Ученический отпуск

Автор:

Анна , Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская, 12.05.2017 22:21:54

Суть вопроса:

Здравствуйте, прошу Вашей помощи.
Перечитала очень много информации и в голове моей все перемешалось;(
Проблема вот в чем: у меня есть диплом о Высшем образовании и написано в нем специалист профиль логопедия, на данный момент поступила в магистратуру по профилю Управление дошкольным образованием, могу ли я расчитывать на оплачиваемый ученический отпуск(тоесть если уйду на сессию,работодатель оплачивает мне это время или все таки она идёт за свой счёт и считается как получение второго высшего образования),работаю в садике.
Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Приветствую! Напишите заявление работодателю, приложите документы подтверждающие необходимость прохождения сессии
16.05.2017 04:43
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.