08.03
Вопрос #12445
Декрет при банкротстве
Автор:
Оксана ,
Город: Великий Новгород / обл Новгородская,
08.03.2017 17:00:55
Суть вопроса:
Добрый день. Наша компания ликвидируется, причина банкротство. Если девушка узнает о беременности и не успеет уйти в декретный отпуск до даты официальной ликвидации предприятия, что делать? Писать "увольнение по собственному" и бежать искать новую работу? Не хочется остаться в таком положении совсем без денег! Вдруг не удастся потом (после даты ликвидации) найти работу, или у компании не будет денег для выплат... Да и для ухода в декретный отпуск мне долго ещё
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.